採用方針
私たちが大切にしている採用方針は、入社後に「こんな社風だと思っていなかった」「想像していた仕事と違った」というような声が上がらないよう、職場見学をし、話を聞いて納得した上で入社していただくというものです。
求める人財
- 【誠実な人】
- 明るい大きな声での挨拶ができる。にこやかな笑顔ができる。言われたことは素直に耳を傾けて聞くことができる。社会人である前に「ひとりの人間としての誠実さ」が最も良く出る部分です。
- 【決めたことを守る習慣が身についている人】
- 会社も組織である以上、ルールが存在します。
沢山の人の中で個人が最高の仕事をしていくには決められたルールを守ることが円滑に仕事を進める上で何より重要です。また、厚い信頼を寄せられる為にも、約束や期日を守ることができる方を求めます。 - 【自分の頭で考え即行動ができる人】
- 歴史が長い当社ですが、従業員１人ひとりが主役となり、日々改善を加えながら未来を創造していける会社です。 「自分で考えて行動し、自分を成長させたい」というチャレンジスピリッツ溢れる人には活躍できる場を用意しております。
- 【価値観を共有できる人】
- 経営理念と従業員行動基準(会社の価値観)を全て共有できる人でないと、ミスマッチが生じます。今、全てを共有できているかではなく、今後この価値観を共有し、魅力的な会社にできるよう一緒に仕事に打ち込めるかです。共感頂けるなら一緒に頑張りましょう。
- 【簡単に諦めない責任感の強い人】
- 取り組む課題が困難な状況であっても「必ずやり遂げる、失敗しても成功するまでやり遂げる」という強い責任感を持って行動できる方、お待ちしております。
福利厚生
- 【社宅完備】
- 会社が所有している住宅を借りることができます。
- 【退職金制度（勤続3年以上）】
- 能力、勤続年数を反映させ、退職時に支給します。
- 【特定資格取得祝金】
- 特定の資格を取得したときは、祝金を支給します。
- 【資格取得支援制度】
- 会社にとって必要と認められる資格を取得するとき、または積極的に自ら能力開発を目指す従業員には、資格取得に必要な費用を全額負担します。
- 【永年勤続表彰制度】
- 長く勤めている従業員の方への感謝の気持ちを表すために、勤続２０年と勤続３０年の節目で表彰状の授与と記念品の贈呈をします。
- 【療養扶助制度】
- 傷病により欠勤したときは、従業員の生活を扶助するために、賃金の一部または全額を一定期間保障します。
- 【育児休業】
- お子様が２歳になるまで育児休業することができます。
- 【子の看護休暇】
- 未就学のお子様の世話をするために、子の看護休暇を取得することができます。
もちろん半日単位の取得もできます。 - 【育児短時間勤務】
- 小学校低学年までのお子様を養育する従業員は、１日の労働時間を６時間に短縮することができます。
- 【介護休業】
- ご家族を介護するために、９３日分の介護休業をすることができます。
- 【介護休暇】
- ご家族を介護するために、介護休暇を取得することができます。
もちろん半日単位の取得もできます。 - 【介護短時間勤務】
- ご家族を介護する従業員は、１日の労働時間を６時間に短縮することができます。
- 【半日単位年次有給休暇】
- 年次有給休暇を半分に分割して取得することができます。
- 【有給病気休暇】
- 病気で長期療養する場合に、失効した年次有給休暇を復活させて利用できます。
- 【特別休暇】
- 本人や親族の結婚、妻の出産、弔事のときに取得できる休暇があります。
- 【慶弔災害見舞金】
- 慶弔や災害が起きた場合、祝金、弔祭料、見舞金等を支給します。
- 【イベント】
- 仕事以外での交流により、社員間の親睦を深めるために、忘年会、ソフトボール大会などを開催しています。
- 【生活習慣病予防健診】
- 生活習慣病予防健診を受診した場合、健診費用の一部を補助します。
- 【食事補助】
- 昼食で給食弁当を注文した場合、食費の一部を補助します。
- 【ドリンク支給（夏季のみ）】
- 熱中症対策としてドリンク支給日があります。
- 【マイカー通勤可】
- 市街地なのに無料駐車場があるので、マイカー通勤が可能です。
新卒採用
新卒採用については以下のサイトをご覧ください。
先輩紹介
初めてセイショクを知ったのは、高校時代の工場見学のときでした。社員の皆さんが活き活きとした表情で働いていて、会社の雰囲気の良さを感じたことを覚えています。第一印象で「この会社で働いてみたい」と思いました。
私が担当しているのは人工皮革の染色作業です。お客様が希望する色に合わせるために、染液を作ったり、色合いを見たり…。入社当時は、染料のことや機械の操作方法など覚えなくてはならないことがたくさんあって大変でしたが、先輩の仕事を手伝ううちに少しずつスムーズに作業ができるようになって、やりがいを感じるようになりました。上司や先輩は丁寧に仕事を教えてくれますし、困っていることも相談しやすい環境です。
常に新しいことに挑戦する姿勢がセイショクの魅力のひとつ。何事にも興味を持って積極的に挑戦していけば、それが自分自身の成長に繋がる。そんな職場だと思います。
もともと学生時代に電気科で学んでいたこともあり、「ものづくり」や「機械に触れる」ことに興味がありました。そんなときセイショクのことを知り、仕事内容に惹かれ、入社を決意しました。
現在、主に機械の保全や設備のメンテナンスを行う部門に所属しています。工場内には大小さまざまな機械や設備があり、どの機械も故障や破損があると製品の品質や納期に影響を与えてしまいます。そのように日々稼働している機械や設備の修理や部品の交換、シャフトやロールの微調整などさまざまな業務を行っています。何らかの原因で稼働できなくなっていた機械が、原因を調べ修繕したことによってまた動きだす。一見当たり前のようですが、そこに仕事のやりがいを感じます。
セイショクは歴史のある会社ですが、若い社員も多く活躍していますので「仕事内容や人間関係が難しいのでは」と身構える必要はありません。みなさんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。
高校、大学と主に化学を学び、元々理数系が得意だったこともあり、ものづくりの仕事、中でも試験加工や開発ができる製造業に興味を持ちました。その中でセイショクのことを知り、染色業に関わってみたいと思い入社しました。
現在携わっている開発の仕事はお客様が新たに計画した加工について当社で加工してみて問題が起こらないか判断することと、お客様から柔軟加工や撥水加工などの付加価値を付けてほしいという依頼を受け加工を行う業務があります。
試験加工や開発の仕事は忍耐強く最後までやり遂げられる人に向いていると思います。またお客様の依頼で新しい加工に挑戦することも多いので、柔軟性があって、常識にとらわれない人に向いていると思います。
地元である岡山が好きで岡山で働きたいと考えて就職活動を行っていたときにセイショクのことを知り、伝統ある企業であること、会社の理念や社風に魅力を感じて入社しました。現在は営業部門で、お客様に発送する色見本の作成や出荷オーダーなど、営業事務を担当しています。ときにはお客様から納期短縮の依頼があり、現場の人たちに無理をお願いすることも…。ただ、そんなときでも快く引き受けてくれたり、笑顔で接してくれたり。また職場に魅力的な先輩も多く、「私もこうなりたい」と先輩社員から刺激を受けることもあり、セイショクの一番の魅力は、働いている「人」だと思っています。
私が所属する営業部門をはじめ、工場での製造以外にもセイショクには様々な業務があります。セイショクに興味を持った方は実際に会社見学に来て、実際に生地に色が染まっていく工程や、さまざまな仕事をぜひ見てください。
